Ambtenaar mobiliteit en lokale economie (B1-B3)

brutomaandsalaris voltijds min. 2883,19 euro voor 0 jaar anciënniteit en 3541,49 euro voor 15 jaar anciënniteit

Takenpakket

Als ambtenaar mobiliteit ben je de spilfiguur in het uitwerken en uitvoeren van een duurzaam gemeentelijk mobiliteitsbeleid. Dankzij jouw kennis, inzicht en betrokkenheid kan je oplossingen voorstellen voor verschillende mobiliteitsuitdagingen en -knelpunten. Je hebt regelmatig contact met aannemers en inwoners om ervoor te zorgen dat werkzaamheden een zo beperkt mogelijke mobiliteitsimpact veroorzaken.   

Als ambtenaar lokale economie vorm je de link tussen het gemeentebestuur en de ondernemers. Je bent het centraal aanspreekpunt voor handelaars, ondernemers en horeca. Op een gestructureerde en planmatige manier zorg jij voor de voorbereiding, opvolging en uitvoering van de acties in het meerjarenplan. Met jouw vlotte babbel bouw je zonder problemen een netwerk uit en blijf je op de hoogte van tendensen binnen de beleidsdomeinen mobiliteit en lokale economie.

Breng jij beweging in mobiliteit en vind jij je weg in wetgeving en procedures? Een initiatiefnemer eersteklas? Dan zetten wij het licht op groen en geven wij jou alle kansen, inclusief de nodige opleidingen.

Deelnemingsvoorwaarden

Je beschikt minstens over een diploma hoger secundair onderwijs.

Wat krijg jij in ruil?

Naast een hecht team van fijne, ambitieuze collega’s en een mooi salaris kan je op het volgende rekenen:

  • een voltijds contract van onbepaalde duur
  • een verantwoordelijke en maatschappelijk relevante functie
  • we geloven in levenslang leren; daarom geven we je opleidingsmogelijkheden om je het vak eigen te maken
  • flexibele werktijden en een gunstige vakantieregeling om af en toe die welverdiende pauzeknop in te duwen
  • maaltijdcheques van 8 euro per dag
  • ecocheques
  • terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
  • sportieve collega’s kunnen rekenen op een fietsvergoeding van 0,25 euro per km
  • tweede pensioenpijler
  • gratis hospitalisatieverzekering, ook je gezinsleden kunnen met een korting aansluiten
  • omdat de boog niet altijd gespannen kan staan, organiseren we o.a. een jaarlijks personeelsfeest, een sportdag, zomerse after work drinks, een familiedag, …


Voor deze functie wordt ook een wervingsreserve van twee jaar aangelegd.

Selectieprocedure

  • Solliciteren kan tot en met 12 februari 2023 online via deze knop: Solliciteer nu
    Vergeet niet om je CV, motivatiebrief, kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie.

  • Of stuur je CV, motivatiebrief, kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud) per post naar de personeelsdienst, Dorp 31, 2360 Oud-Turnhout.

Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert. Onvolledige kandidaturen worden niet aanvaard. Je talent is voor ons belangrijker dan je geslacht, afkomst of leeftijd.

Bijlagen

202301_PUBLICATIE VACATURE AMBTENAAR MOBILITEIT EN LOKALE ECONOMIE.pdf171,5 Kb(pdf)

Video 'kernwaarden gemeente Oud-Turnhout'