brutomaandsalaris halftijds min. 1.198,22 euro voor 0 jaar anciënniteit en 1.618,26 euro voor 15 jaar anciënniteit
Wie zijn wij?
Een warme, innovatieve organisatie, dát is Oud-Turnhout. Wie je ook bent, bij ons sta jij centraal, en dat voel je. Je bent geen nummer in de rij, maar een schakel in een team dat elkaar altijd ondersteunt. We werken nauw samen, kennen elkaar persoonlijk en vieren samen onze successen. Onze kleinschaligheid zorgt ervoor dat iedereen gezien en gehoord wordt, en dat maakt ons uniek.
Elke dag opnieuw zetten wij ons hard in om de beste dienstverlening te kunnen bieden aan de inwoners en ondernemers van Oud-Turnhout. Daarom hebben we regelmatig nieuw talent nodig. Ben jij klaar om deel uit te maken van ons (h)echt team en samen te bouwen aan het Oud-Turnhout van morgen?
Takenpakket
Ben jij een echte administratieve krak? In onze cluster samenleving zijn we op zoek naar een administratief medewerker die de verschillende diensten van de cluster ondersteunt in acties en projecten, van projectaanvraag tot uitvoering. Daarnaast plan je overlegmomenten in en maak je hiervan nauwkeurig verslag. Je hebt snel softwareprogramma’s in de vingers want je zal de hele dienst ondersteunen bij administratieve taken. Organiseren en flexibiliteit zit in je bloed en je plant je eigen taken in volgens de juiste prioriteiten.
Transparantie, klantgerichtheid en collegialiteit dragen we erg hoog in het vaandel. Je hanteert daarom een vlotte, begrijpelijke en inhoudelijk correcte communicatiestijl naar collega’s en inwoners toe.
Deelnemingsvoorwaarden
Je beschikt minstens over een diploma hoger secundair onderwijs of een gelijkgesteld diploma.
Wij bieden jou ...
Naast een hecht team van fijne, ambitieuze collega’s en een mooi salaris kan je op het volgende rekenen:
- Een halftijds (19 uur) contract van onbepaalde duur
- Flexibele werktijden en een gunstige vakantieregeling om af en toe die welverdiende pauzeknop in te duwen
- Maaltijdcheques van 8 euro per dag
- Ecocheques
- Mogelijkheid tot fietslease
- Wanneer de teamplanning het toelaat, kan je telewerken
- Terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Sportieve collega’s kunnen rekenen op een fietsvergoeding van 0,36 euro per km
- Aantrekkelijke tweede pensioenpijler
- Gratis hospitalisatieverzekering, ook je gezinsleden kunnen met een korting aansluiten
- Omdat de boog niet altijd gespannen kan staan organiseren we o.a. ons jaarlijks personeelsfeest, een sportdag, een familiedag, …
Voor deze functie wordt een wervingsreserve van twee jaar aangelegd.
Selectieprocedure
- Solliciteren kan tot en met 19 december 2025 online via deze knop: Solliciteer nu
Vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie. - Of stuur je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud) per post naar de personeelsdienst, Dorp 31, 2360 Oud-Turnhout.
Indien er meer dan 10 kandidaten zijn, zal er een preselectie gebeuren waarbij het CV van de kandidaten vergeleken wordt met het functieprofiel. In dat geval worden er maximum 10 kandidaten uitgenodigd om deel te nemen aan enkele voorafgaande, online tests en de verdere selectieprocedure. Deze bestaat uit 2 onderdelen:
- Schriftelijke opdracht: 8 januari 2026 om 19 uur
- Sollicitatiegesprek: 21 januari 2026 vanaf 9.30 uur, het exacte uur wordt later bekend gemaakt
Bij lokaal bestuur Oud-Turnhout selecteren we op basis van je vaardigheden en talent. Je geslacht, afkomst, leeftijd, gender, geloof of beperking spelen daarbij geen rol.
Bijlagen
VACATUREBERICHT_ADMINISTRATIEF MEDEWERKER SAMENLEVING.pdf459 Kb(pdf)
