brutomaandsalaris voltijds min. 2.396,43 euro voor 0 jaar anciënniteit en 3.236,51 euro voor 15 jaar anciënniteit
Wie zijn wij?
Een warme, innovatieve organisatie, dát is Oud-Turnhout. Wie je ook bent, bij ons sta jij centraal, en dat voel je. Je bent geen nummer in de rij, maar een schakel in een team dat elkaar altijd ondersteunt. We werken nauw samen, kennen elkaar persoonlijk en vieren samen onze successen. Onze kleinschaligheid zorgt ervoor dat iedereen gezien en gehoord wordt, en dat maakt ons uniek.
Elke dag opnieuw zetten wij ons hard in om de beste dienstverlening te kunnen bieden aan de inwoners en ondernemers van Oud-Turnhout. Daarom hebben we regelmatig nieuw talent nodig. Ben jij klaar om deel uit te maken van ons (h)echt team en samen te bouwen aan het Oud-Turnhout van morgen?
Takenpakket
Als administratief medewerker van de cluster omgeving kom je terecht in een dynamisch team dat zich inzet voor de thema’s ruimtelijke ordening, milieu, mobiliteit en lokale economie. Binnen jouw functie ontwikkel je een inhoudelijke specialisatie, met een duidelijke focus op ruimtelijke ordening en milieu.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor burgers, ondernemers en architecten en geeft hen correcte en duidelijke info, zowel aan het loket (front office), telefonisch als per e-mail. Je bereidt omgevingsvergunningsaanvragen voor en werkt eenvoudige dossiers zelfstandig af. Voor complexere dossiers steek je de koppen samen met je collega’s. Daarnaast behandel je vragen en meldingen over mobiliteit en wegenwerken en zorg je voor de afhandeling van specifieke vergunningsaanvragen van ondernemers, zoals terrassen, exploitatievergunningen, ambulante handel en taxivergunningen.
Je bent een onmisbare schakel binnen het team en zorgt er mee voor dat allerlei administratieve taken vlekkeloos verlopen. Je bent flexibel inzetbaar binnen de andere thema’s van de cluster, zoals mobiliteit en lokale economie, zodat een vlotte en volledige dienstverlening aan inwoners en ondernemers gegarandeerd blijft.
Deelnemingsvoorwaarden
Je beschikt minstens over een diploma hoger secundair onderwijs of een gelijkgesteld diploma.
Wij bieden jou ...
Naast een hecht team van fijne, ambitieuze collega’s en een mooi salaris kan je op het volgende rekenen:
- een voltijds contract van onbepaalde duur. Een 4/5de tewerkstelling is ook bespreekbaar
- flexibele werktijden en een gunstige vakantieregeling om af en toe die welverdiende pauzeknop in te duwen
- maaltijdcheques van 8 euro per dag
- ecocheques
- mogelijkheid tot fietslease
- wanneer de teamplanning het toelaat, kan je telewerken
- terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- sportieve collega’s kunnen rekenen op een fietsvergoeding van 0,36 euro per km
- aantrekkelijke tweede pensioenpijler
- gratis hospitalisatieverzekering, ook je gezinsleden kunnen met een korting aansluiten
- omdat de boog niet altijd gespannen kan staan organiseren we o.a. ons jaarlijks personeelsfeest, een sportdag, een familiedag, …
Voor deze functie wordt een wervingsreserve van twee jaar aangelegd.
Selectieprocedure
- Solliciteren kan tot en met 1 februari 2026 online via deze knop: Sollicteer nu
Vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie. - Of stuur je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud) per post naar de personeelsdienst, Dorp 31, 2360 Oud-Turnhout.
Indien er meer dan 10 kandidaten zijn, zal er een preselectie gebeuren waarbij het CV van de kandidaten vergeleken wordt met het functieprofiel. In dat geval worden 10 kandidaten uitgenodigd om deel te nemen aan de selectieprocedure. Deze bestaat uit 2 onderdelen:
- Schriftelijke opdracht: 5 februari 2026 om 18.30 uur in het gemeentehuis, Dorp 31, 2360 Oud-Turnhout. Geslaagde kandidaten worden uitgenodigd voor enkele online tests.
- Sollicitatiegesprek: 13 februari 2026 vanaf 13 uur, het exacte uur wordt later bekend gemaakt
Bij lokaal bestuur Oud-Turnhout selecteren we op basis van je vaardigheden en talent. Je geslacht, afkomst, leeftijd, gender, geloof of beperking spelen daarbij geen rol.
Bijlagen
VACATUREBERICHT_ADMINISTRATIEF MEDEWERKER OMGEVING.pdf468,2 Kb(pdf)
